好想转换跑道！ 网议「离职找工作」VS「在职找工作」优缺点一次看
【文·Social Lab社群实验室】
《Social Lab社群实验室》本次透过《OpView社群口碑资料库》追踪近三个月内「找工作」话题的网路声量表现，带您了解网友对于「在职找工作」以及「离职找工作」的观点为何。
迈入职场后，不少人都有过转换跑道的念头，但想找新工作时，究竟该先辞职后再全心投入准备，还是先保住现有工作、再一面寻找下家呢？
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▲ 离职找工作vs在职找工作 网友正反议论焦点 Social Lab社群实验室/制图观察近三个月内网友针对「离职找工作vs在职找工作」相关话题的讨论，发现不少人想转换跑道时，会选择先离职再开始寻觅下一个工作机会，认为如此一来将能更专注地准备求职。
便有多位网友在社群上分享自己「裸辞」后的心得，表示「虽然没有薪水，但是花了很多时间在精进自己，像是考证照或是上课这些」、「除了可以重新调整步调之外，时间也不会因为要上班而变得零碎，可以更专心地进修」，认为离职后可以自由运用的时间也变得充裕，可以把握机会养精蓄锐、充实自己，作为应征下一份工作时的养份。
此外，也有网友提到「（先离职）找工作的时间上更能配合面试或是报到的时间」，引起不少人共鸣，纷纷说道「（在职时）时间很不好乔之外，请假去面试会让同事的工作量增加，很过意不去」、「上次在茶水间接面试电话主管就在旁边，真的压力有够大，还是先离职好」，点出离职后面对面试邀约会有更高的配合度，更不用因请假而对他人过意不去、甚至得到上司的「特别关心」。
而另一派网友则认为，虽离职找工作能换来更多空闲时间，但在职找工作仍对自己较有保障，求职时会「更有底气谈条件」，为自己争取更优渥的薪资或是待遇，也能掌握较多「选择权」。
有网友表示，虽然在职找工作常被外界称为「骑驴找马」，部分人可能对此观感不佳，不过关键在于能够「维持现有收入」，引来看法相近的人直呼「当然边做边找，最近工作真的难找」、「除非有一定的存款，要不然一律建议在职找，因为待业久了会很焦虑」，指出保有现职工作的收入是一种风险较低的选择。
你是否也曾面临转换跑道时的纠结呢？无论是选择裸辞、或者找好下家再辞职，两者都各有利弊且需经过仔细衡量，在全面评估自身职涯规划、工作环境内容和发展机会后，以积极的心态做出让自己不后悔的决定吧！
《原文刊登于合作媒体Social Lab社群实验室，如需引用请注明出处》
调查方法：
本排行系使用《OpView社群口碑资料库》统计观测条件之「离职找工作」相关讨论则数。
观测期间：2023/12/21~2024/03/20，共三个月。
观测来源：讨论区、社群网站、新闻、部落格（排除抽奖文）
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