1、休假是你的权利：《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2、上下班路上受伤属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种伤害可以被认定为工伤。

3、如果公司要求你遵守竞业协议，那不公司必须给到你竞业补偿，否则竞业协议无效。