即時精選 - 聯合新聞網 ( ) • 2024-04-29 13:59
一名网友表示离开台积电已有12年之久,并不后悔自己的决定。一名网友表示离开台积电已有12年之久,并不后悔自己的决定。

护国神山台积电一直是不少人心中的梦幻职业,不过一名网友分享,他在大学毕业后跟同学一同进入台积电工作,当时的他相当有抱负,甚至自愿晚上8点回宿舍洗澡、9点再回公司。但工作近2年的时间,他却发现自己什么都学不到,再加上台积电创办人张忠谋的一次发言,让他难以认同,因此下定决心辞职,直呼「离开台积12年,我完全不后悔」。

该网友在PTT发文分享,他在2012年时与许多人一样,对于大公司有著向往,且台积电当时正准备量产20奈米制程,因此他便进入台积电工作。同梯约有20人左右,皆跟他一样是名校毕业的社会新鲜人,「那时候我也不知道为什么台积喜欢新鲜人,现在知道了」。

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原PO分享,那时年轻气盛,长官的话让他充满冲劲,自愿加班为公司拚命,他当时深信工作会累积经验,越努力会越做越有价值,甚至写纸条时刻鼓舞自己,不料却事与愿违。他坦言,进台积电2年后什么都学不到,以前学校会的技能也毫无用处,台积电只是需要一个高素质人力来减少错误而已,「10年后我没体力离开了台积电,我还会些什么?台积如果不要我了,我怎么办?」

而促使原PO下定决心离开的原因,是某天他听到台积电创办人张忠谋说了螺丝钉文化,其中提到员工的职涯规划是员工自己的事,与公司无关,让他瞬间清醒,「原来台积是这样的DNA」。而在离开台积电后,原PO接触到其他外商、台商,才发现半导体业的工作经验和知识是可以累积的,甚至人脉也是,因此他坦然直言,「离开台积12年,我完全不后悔」。

贴文发布后,网友却有不同看法,「珍惜生命,工作是自己选择的」、「台积的文化不是每个人都能接受」、「职涯规划本来就是自己的,跟公司有啥关系」、「哪个公司会管员工职涯规划」、「如果你现在还在台积,应该好几间房在收租了吧」、「要随著年龄成长是靠自己不是靠工作」、「刚调完薪,信仰正补满」、「重点台积不会钱不够,别家可能会,怎么解?」