（中央社记者陈至中台北1日电）全国幼教产业工会今天公布一项调查，发现仍有不少公立幼儿园要求教保员须自付代课费才能请特休。教育部则回应，依法雇主须安排代理人力并支应代课费用，将加强劳动检查。

全国幼教产业工会今天公布「公立幼儿园休假权益」调查，回收了近500则回应，统计后发现13.8%公幼要求契约进用的教保员须自付代课费才能请特休；58.9%公幼不另请代课，而是由园内人力协调；仅有27.3%是由学校付费聘请代课教师。

全国幼教产业工会指出，即便是园内协调人力，多数幼儿园也都是要求处理行政事务的增置教保员入班协助，导致这些人力工作量大增。许多教保员碍于人情压力，不敢依法请假，只能将特休换成薪资。

对此，教育部今天晚间回应中央社，依法幼儿园应建立代理制度。当教保员请假时，可视当天人力配比情形，由园内现有人力或外聘人员代理，且仍应符合师生比规定。

教育部表示，幼儿园作为雇主，应安排代理人力并支应代理人员费用，教保员则依所请的假别（如事、病假）核算薪资。如果幼儿园要求教保员自付代课费，「恐有将雇主支付薪资之责任转嫁劳工之虞。」

教育部表示，为确保教保员权益，劳动主管机关将加强办理劳动专案检查，地方政府也有定期查察机制，教保员可向所在地劳动主管机关申诉。（编辑：陈政伟）1130501