内政部移民署3月公布失联移工有8万5千名，制造业有超过4万8千名。台中市议员林德宇指出，不少中小企业、传统产业雇主深受移工逃逸之苦，成为缺工恶性循环的受害者，有的下飞机就不见人影，厂商还要等三个月才能雇人，苦不堪言。

林德宇说，有雇主反映，工厂聘请的外籍移工临时请假或迟到，然后跟仲介说，「不用找我了，我不做了」，开始旷职失联，甚至有的仲介到机场去接移工，就不见人影了。

市府劳工局长林淑媛说，劳动部有调整不可归责于雇主的部分，例如之前移工失联再聘新人的等待期是六个月，去年缩短为三个月。这是有顾及到产业竞争力，以不可归责于雇主的部分，有做一些松绑的措施。

林德宇说，雇主等待期从6个月缩短到3个月政策实施近一年，但3个月还是漫长的等待。雇主就是没工人才需要请外劳。

林德宇表示，他的选区大里雾峰的中小企业、传统产业多，移工失联逃逸的案件频传。到底是管理不善或是雇主苛刻造成移工逃逸，还是移工故意逃逸？劳工局应该多贴近产业的心声，很多厂商、雇主依法办理相关外劳聘雇，他们也是受害者。

林淑媛局长表示，劳动部的调查，移工可能因工作环境真的不符合、劳动条件不佳、有一些可能居留已经快要到期就选择逃跑。提醒雇主，勿随意雇用逃逸外籍移工，否则会被处75万元的最高罚款。