在少子化浪潮下，许多工作都改成自动化处理，不过仍缺工严重。日前有网友表示，他在超商听到大学生聊天说「等大学毕业后，缺工浪潮下，起薪可能会上涨15%，来到4万以上」，让他好奇表示「这种情况真的会发生吗？」对此，网友们看法两极，有人认为「会」，也有人认为「缺工会找移工来替补」。

一名网友在PTT发文表示，他在超商听到几位大学女生聊天，对方说「很多大学都找不到学生，连知名老牌私立学校都要求别人去读，退学标准放宽，要搞到退学难上加难，而且台湾少子化严重，应届毕业生就业人数大减，所以到我们大约3年毕业后，加上大缺工的影响下，起薪应该可以比现在上涨15%，来到4万上下」，原PO听完好奇表示「这种情况真的可能发生吗？应届毕业生投入职场抢人，还必须出高价」。

对此，网友看法两极，有人认同「现在的问题是少子化影响应届就业市场，如果景气不进入衰退，变成工作求人，而非人求工作」、「基本薪资很有可能上涨啊，但物价也会上涨」、「基本薪资变成4万很有可能，但不是因为毕业生变少，而是物价通膨」、「基本薪资会上涨啊，但就算涨到4万，实际消费力根本没有提升，只是数字看起来变多而已，因为物价涨得更多」。

但也有人持相反意见，「想太多了，3万就差不多，给到4万是一个便当300元吗？」、「不可能，老板宁愿缺工也不会加薪」、「你太看得起台湾的惯老板了，那些喊缺工的产业，如果你是应届毕业生，可能也不想去做」、「不会，我觉得未来兼职工作会变多，找不到劳动力的职缺会有淘汰机制」、「以后可能会开放更多外劳了吧」、「不会调涨薪资，只会让移工大举进来」。