在美国矽谷，辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋、超微（AMD）董事长暨执行长苏姿丰、美超微（Supermicro）总裁暨执行长梁见后并列「AI台裔三巨头」。经济日报整理这三名AI台湾之光的人物故事，再次让世界看见台湾。

黄仁勋金句摘录

1.年轻人多吃点苦，是很好的磨练

2.总是全力以赴，不怕被打探过去

3.创业家的超能力就是欺骗自己相信这并不难

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4.不要太重视KPI，那只是对过去结果的衡量，未来更重要

黄仁勋 9 岁时就和哥哥两个人被父母送到美国的舅舅家，后就读寄宿学校，虽然住校，黄仁勋的年纪太小还无法入学，得到附近的公立学校上课，但因为他的东方面孔受同学欺负，上学路上同学会想欺负他让他掉到河里。

他的老朋友回忆：「面对种种打压，黄仁勋却丝毫不受影响。他甚至带领孩子们去森林里探险，好似能把困境当成挑战赛，从中获得乐趣。」黄仁勋则说：「当时学校并没有辅导员可以协助，只能坚强起来，继续前进。他在美国这个机会之地，遭遇磨难是正常的，因此努力工作，在霸凌中仍面带微笑生存。」

创业前他曾做过许多领最低工资的工作，包括在连锁餐厅Denny's洗碗盘、甚至洗厕所。他指出：「年轻人多吃点苦，是很好的磨练。爸妈以前常对我说『你们这一代过得太幸福，想当年我们是怎么走过来的。』」（延伸阅读：黄仁勋：想成功 就必须承受苦难、卓越企业家共通点 张忠谋、黄仁勋都有）

黄仁勋15岁在俄勒冈州波特兰市的连锁餐厅Denny's找到第一份工作，他表示，原本不擅表达，这个经验让他学会自在与陌生人沟通，摆脱羞涩。（延伸阅读：重返创业餐厅 黄仁勋：当服务生学会谦卑）

「我当时帮忙洗碗，当一位服务生」，黄仁勋侃侃而谈青少年时期在Denny's打工的往事。他建议年轻人的第一份工作可以从餐厅开始，因为「它教你学会谦卑、努力工作、善待他人、并带给别人快乐」。他幽默表示：「没有人比我更会招呼客人了」，据辉达媒体公关主任布朗于社群平台转述，黄仁勋还说：「我能拿的咖啡杯最多了。」十分喜感。

黄仁勋和Denny's餐厅非常有缘，Denny's不只给了他第一份工作，在矽谷的Denny's也成了黄仁勋和创业伙伴谈未来的地方，最终孵育出了辉达。黄仁勋和两位创业伙伴，马拉科夫斯基（Chris Malachowsky）和普里姆（Curtis Priem）在矽谷Denny's泡了2年想出办法创办辉达，他说：「我们会在这边坐上2、3个小时，聊著关于辉达的事。」

黄仁勋在2023年受Denny's之邀，回餐厅接受表扬，并提到，当服务生能教会人谦卑、带给别人快乐。

他过去也在母校史丹佛大学受访时说：「对我来说，没有任何工作是低贱的，我也曾洗过碗、洗过很多厕所，可能比你们大家加起来还要多呢！」

1992到1993年个人电脑的革命才刚开始，黄仁勋就和朋友意识到微处理器未来的重要性，想要解决一般电脑无法解决的问题，想法走得很前面。

黄仁勋分享在募资之路上的小故事，30岁前他在巨积（LSI Logic）工作，离职之后，没想到过去的这份工作会为他的创业之路带来很大帮助。（延伸阅读：黄仁勋谈辉达成功关键：专注「正在做正确事情」的证据，而非KPI）

有天，前东家巨积董事长科里根突然问他：「嘿，我知道你离开了公司，但到现在我还不知道你要做什么？」当时的黄仁勋不知道商业计划书要怎么写，决定当面找科里根说他的想要创业的idea，科里根听完后说：「我完全不知道你在讲什么，这是我听过最糟糕的电梯简报（elevator pitch）。」

没想到下一步科里根打给红杉资本创办人、矽谷风险投资教父瓦伦丁（Don Valentine），电话说道：「唐，我要送个小伙子过去给你，希望你可以投资他，他是LSI Logic有史以来最优秀的员工之一。」

这时，过去努力工作在这个关键时刻得到最好的回报，他指出：「我学到的教训是，要把自己的『过去』经营好，好比，我在餐厅洗碗时，就会全力以赴地去洗，之后才会被提拔为服务生。」

他强调，一个人长期以来所表现出的工作态度、人格特质，无法被抹灭，那才是重点，请让自己有个被打探也不必担心的「好的过去」。（延伸阅读：黄仁勋创业学：想要一路有贵人提拔，请先经营好一件事）

黄仁勋谈到：「创业家的超能力就是欺骗自己相信这并不难的能力。辉达的产品可以解决一些有趣的问题，但这些问题难道只是有趣而已吗？又或者，能发展成有趣的市场？只有成为市场，才能保持永续。辉达有将近十年的时间，投资在不存在的市场，在市场出现之前，只能尽力去寻找未来能成功的迹象。」

他说：「不要太重视KPI，那只是对过去结果的衡量，未来更重要。我关心的数据是「EIOFS」（Early Indicator of Future Success），这除了要有市场敏锐度，还要有坚持不懈的毅力。一般人都喜欢追逐已经明确的题材，很少人愿意长期投资明日的赢家。」

当初没有人看好GPU，黄仁勋却布局长达10年，正因为他的努力不懈，才有今日的辉达。黄仁勋说：「拥有一个核心信念，每天都发自内心地检视目标，竭尽全力和持之以恒地去追求它，同时，和你爱的人一起携手踏上正途，这，就是辉达的故事。」