「融入国家发展大局」已成为北京中央对香港的重点要求之一。香港将与中国大湾区城市实施「公务员交流计划」，互派公务员暂驻对方机构，并会分派至「具体的岗位」进行「实质性工作」。

陆媒南方都市报今天刊登香港公务员事务局长杨何蓓茵的访问，提到上述内容。

杨何蓓茵表示，受疫情影响而暂停的香港与中国大陆「公务员交流计划」，将于今年下半年重新展开，首阶段以大湾区城市为主，希望加深香港公务员对中国大陆政府部门架构、工作流程等了解。

她说，「香港要更好融入国家发展大局，公务员不仅要做好分内的事，还需要对内地的最新发展，以及国家的相关策略和规划有更深入的了解。在这方面我们需要下更多的功夫」。

报导指出，自2002年起香港政府先后与上海、北京、杭州市政府及广东省政府等合办「公务员交流计划」，与中国大陆省市互派公务员暂驻对方机构，为期4周，交流经验和专业知识。截至2020年，平均每年有约100名公务员参加。

杨何蓓茵表示，计划重启后，将首先展开与大湾区大陆城市的交流计划，交流期延长至3个月，大陆的公务员也将前往香港交流。参与交流的公务员将被分派至「具体的岗位」，进行「实质性工作」。

她又指，今年将逐步恢复在中国大陆举办有关国家事务的实体培训，公务员事务局将与9所当地院校，如国家行政学院、北京大学、清华大学（北京）等合办课程，安排中高级公务员晋升至不同阶段时到中国大陆接受培训，「增强关于国家事务的培训」。

另外，公务员事务局正安排第2批高级公务员参加今年在北京大学举办的两年制公共管理硕士课程，并已选定2处地点作为「实践地」，包括云南省某县，以了解当地的「乡村振兴」情况。

香港政府正全方位加强公务员的「国家观念」和「爱国精神」。香港公务员事务局先前向立法会提交的文件指出，今年还要为首长级公务员举办认识「一国两制」及当代中国课程，「每月一讲」的主题包括认识中国共产党及中国特色社会主义思想等。

港府多次为公务员举办阐述中国国家重要政策的高层次座谈会，如「中国国家主席习近平7.1重要讲话精神」、「中共20大精神分享会」，以及全国两会精神分享会等。