（中央社记者陈至中台北6日电）台湾大学今天宣布与台积电合作，选送30名德国学生来台学习半导体课程。除了台大，其他学校也都考量在少子女化趋势下，势必得培育更多「外籍白领」，才能补足业界人才缺口。

台湾大学今天举办「半导体人才培育计划」始业式，与德国萨克森邦政府、台积电合作，选送30名学生来台接受一学期的学科训练，之后前往台积电中科厂区实务训练，为台积电在德国设置晶圆厂做准备。

除了台大，政府于民国110年推动「国家重点领域产学合作及人才培育创新条例」，透过松绑大学法、学位授予法等，协助大学设置研究学院，促成产学间的长期合作关系，目前已有11校设置12个学院，每年核定超过1000个外加招生名额。

创新条例的松绑，加上近年台湾科技业的人才需求，成为大学招收外籍生的利基。清华大学全球长严大任接受中央社电访指出，台积电、德国合作第一批30人送台大，未来规模会扩大，预计每年要送100人来台湾，台大就吃不下来了，势必会由多校合作培育。

严大任表示，外籍生短期来台可能比较喜欢台北，清大优势则是邻近新竹科学园区，且半导体学院和全英文课程最完整。他曾亲自到德国走了一趟，与当地大学、研究机构签约，第一批没有到清大有些可惜，但未来势必会有更多合作机会，包括日本、墨西哥、印度、越南等国，也都有发展科技业的需求，未来各校势必要合作，形成一套定价模式。

台湾师范大学跨域科技产业创新研究学院院长高文忠表示，企业想要的外籍生有两类，一种是需要扩充国内研发团队人力，另一种则是在国外已有分公司，有外派人力需求。目前已有3家企业与台师大合作，每个月提供新台币1.5万元奖学金让外籍生来台。

高文忠表示，光是台积电每年就需要6000、7000人，高过台湾相关研究所的培育总量。科技大厂提供的薪资福利最优渥，也往往吸引走最多人才，让台湾其他产业感到棘手，纷纷提早布局。而站在大学的角度，以外籍生扩大学生来源势在必行，且招收本地生也不能太局限，台师大产创学院便喊出口号，不一定要本科系，著重吸引跨领域的人才。

阳明交通大学国际长徐文祥表示，以往国际产学专班多开在科技大学，近年政府看到高科技产业的需求，透过国发基金的留才、揽才计划，大学间以学术联盟设立新型专班，由厂商提供奖学金、实习机会，培育外籍的技术导向白领人才。能留下来为企业所用当然最好，来台学习后再往国际发展也不是坏事。

徐文祥表示，光靠大学的力量，要吸引外籍生不是那么容易，也不是很有效率，尤其是西欧、美国的学生。配合国家优势产业提供实习机会，是吸引境外人才的最大诱因。而人才的培育量，应比需求再更大一些，毕竟学生会有不同的人生规划，产业界也希望能挑到最合适的人才。

台湾科技大学也设有产学创新学院，关注智慧制造、人工智慧、能源永续等领域。主任秘书吕政修表示，台积电在全球设厂，若不从台湾拉工程师过去，要不就是培养当地人，未来这类产学合作模式势必越来越多，规模也会越来越大。

吕政修表示，台湾学生不用担心教学资源被排挤，对于短期如交换生的培训，各校大都有设计专门的方案，不会抵触正式课程。至于正式学位，本来就有开放境内、境外学生。（编辑：龙柏安）1130306