鸿海（2317）集团启动国内大型企业首例「轮值CEO」制度。事实上，从「护国神山」台积电开启共同营运长制度后，近年共同营运长或执行长突然成为台湾大型科技公司接班制度的「最优解」，但在鸿海今年开启「轮值CEO」制度后，会不会成为台湾科技业下个接班趋势，检视台积电、联发科、联电、研华及华硕的共同执行长经营历史，或许能看出端倪。

台积电现实行双首长制

台积电先前已有共同营运长的历史，过去创办人张忠谋2018年退休前，2012年台积电曾升任蒋尚义、刘德音、魏哲家等三人为执行副总暨 CO-COO（共同营运长），轮流管理公司三大组织各六个月，随后2013年蒋尚义退休，刘德音、魏哲家担任共同营运长到2018年，张忠谋2018年股东会后退休，刘德音与魏哲家分别接任董事长、总裁，实行双首长制。