北市宝林茶室食物中毒案造成2死悲剧，其中一名39岁的吕姓死者，其妻子因为对先生送医急救过程有疑虑，认为新北市联医三重院区及北市马偕医院在医疗程序上有疏失，才导致先生丧命，现已一并究责提告。台北市医师职业工会今发布声明，呼吁政府卫生单位应该积极扮演引导家属采取理性手段的角色。

台北市医师职业工会表示，作为第一线医者，同理家属心中的怨怼与不满，但也心疼尽力救治患者的同僚将遭受无情的追诉缠磨。没有一位民众甘心亲属遭遇不幸，正如同每一位医疗工作者都对于手上逝去的生命都感到不甘及遗憾，然新闻曝光以后对于已如风中残烛的团队士气更形成巨大打击。

台北市医师职业工会指出，医疗事故预防及争议处理法新增多项规则，包含医疗机构必须第一时间关怀当事人、民刑事医疗诉讼强制调解、第三方机构提供医疗争议评析与咨询，无非是希望病家能够透过诉讼以外的手段获知真相，避开过往两败俱伤的多年缠讼。此法出台未满半年，此次争议将成为指标案件，期盼新法真能发挥其作用，政府卫生单位更应该在其中扮演积极引导家属采取理性手段的角色。

其次，工会表示，不管是职业安全卫生法里对于「不法侵害」的规章，或是前述医预法当中强调医疗机构必须关怀事故当事人（包含所属医疗人员）的规定，都凸显了医院工作者的身心状态需要强烈关注。工会呼吁涉及的医院，对于涉及事件的员工必须尽到完善保护责任，包含确保其隐私、提供其心理卫生咨询资源以及完整法律协助，莫让当事人无助承担争议案件的不确定性及病家的怒火。

最后，工会说，医疗行为具有高度不确定性，本来就是一个容易充满各种疏漏的体系，也因此存在种种「筛漏」的制度设计，为的就是不让不幸事件影响患者。然而这些纠错手段随著急重症科别人力流失，护理及其他核心医事人力大幅度离职，愈来愈显得脆弱难以维系。工会也期盼此事件尽快落幕，不再有更多受影响民众，患者都能尽快康复痊愈，并且成为我国审视食安卫生以及医疗环境的血泪教训。