新鲜人在面试时，常常被人资问到「有什么关于这份工作想知道的事情吗？」对此，有过来人分享在面试问「上一个人为什么离职？」人资摆脸色回应「不要问这个问题，这样很容易影响到自己的想法，最后产生偏见」，让她疑惑「大家都会问这个问题吗？」

一名女网友在Dcard发文表示，她去面试时询问了「上一个人为什么离职？」却被人资摆脸色回应「我建议妳以后去别的公司别问这个问题，容易影响到妳自己的想法跟偏见」，让原PO无奈表示「被凶完后，看来这间公司没有希望录取了，大家面试时都会问上一个人为何离职吗？」

文章曝光后，引来网友热议「我还是会问耶，而且我觉得这个问题很重要，但我的问法会比较委婉：『我想了解这个职缺怎么产生的？是因为部门扩编吗？』」、「这是我必问的问题，就像人资可以问妳为什么想离职，我为何不能问上个人为什么离开？」、「不能问的话，那为什么公司超爱问求职者『为什么要从上一间离职？』」、「说真的这种问题也是白问，无论怎么问，都得不到想要的答案，何必多此一举？」、「我觉得是人资有问题，他自己不敢回答，又没办法话术妳，所以才恼羞成怒吧」、「我以前也有问，当时面试主管脸色超难看，后来才知道很多公司反感这个问题，也不会老实回答」、「我会问耶，这样才知道自己能待多久」。