这其实得分人。

如果是工作狂，生活中也只有工作，压根就没有什么其他的业余生活和爱好，那这样的人基本上是挪不动工位的。

这类群体一般都是公司老板，或者是公司的高层领导，毕竟他们所获取的薪酬收益，要远远高于普通员工。

所以，这两种形态所塑造的，自然也是两种人群。

至少在普通员工层面，很多人基本上不会主动选择当所谓的「职场直线人」，虽然是上班跟生活两点一线，但肯定是有自己的个人生活和兴趣爱好的。

如果说，真有打工人是甘愿充当「职场直线人」，那只有两种可能性。

一种就是主动选择的那拨人，他们是公司老板是高层，一门心思都是表现出跟公司共存亡的样子，他们只能在工作中找到价值。脱离工作，可能也只能是个路人。

所以说术业有专攻，其实还是很有道理的。

另一种就是被动选择的一批人，他们没办法做到有个人生活，被迫加班、被迫接受内卷，被迫接受调剂。

如果不工作就会被裁员，不加班就会被降薪，不内卷就会被边缘化，只能是适应制度需要，适应职场需要。

身不由己的充当这样的角色，更多的是为了职业发展，是为了挣钱养家。或者说是适应就业环境需要，然后放弃所谓的兴趣爱好。

说到这里，就想到以前工作的公司就有这样一个牛人，听以前同事说现在已经是做到了公司副总经理的位置。

没错，这哥们在当时就已经是被誉为公司第一卷人，永远是单位最后一个下班关灯走的，也永远是公司来的最早的那个人。

人家办公室里还总备着一张行军床，随时随地可以在单位就寝战斗，工作就是生活，至于其他的业余爱好，可能就是午休的时候，在单位来回转悠。

所以说，「职场直线人」还是有的，但具体是什么人群，还是要看每个人的需求。

至少现在的就业环境来看，「工位之外」的价值与生活，起码是绝大多数人所追求的。周末陪家人露营，跟朋友小聚，偶尔看个电影，刷个游戏，这就是普通人最普通的日子。