会哭的孩子有奶吃。不想变成老黄牛，就得变成老黄油。走别人的路，让别人无路可走。

老黄牛之所以成为老黄牛，就是因为不懂拒绝，不懂得圆滑，不懂得诉苦。

我们不想变成老黄牛，就得学会拒绝。领导安排了工作，自己不想干，拒绝就好了。当然不是直接说不干，而是把自己当前的工作一二三四五列清楚。告诉领导我现在有这么些活，每个需要多少时间，让领导指示自己该先干什么，该怎么干。

不想变成老黄牛，就走老黄油的路，让老黄油无路可走。一项工作一个小时可以干完的，就说需要一天。一项工作有三个任务的，就说有三项工作。职场上稍微油一点对自己没坏处，要学会圆滑。虽然对老实人来说有些难，但是适当把工作难度和工作量夸大一些应该还是可以学得来的吧。

不想变成老黄牛，要学会诉苦。职场上往往是会哭的孩子有奶吃。经常跟领导诉苦，工作量大，加班多，压力大。不管是不是真的，说的多了，领导可能就信了。即使领导心里不信，面上也不好说破。至少他知道你是一个不好惹的角色，在给你分配工作的时候会掂量掂量。

当然，不想当老黄牛不意味着躺平。领导安排的大项目重点项目要主动去接，做好一个大项目一项重点工作比做十个小项目十项工作更能得到领导的肯定。完成大项目，领导会认为你贡献大，在领导心里是劳苦功高的“老黄牛”。而真正做了很多杂事的老黄牛什么都没干，没创造什么价值。

职场上就是如此，领导心里的“老黄牛”往往不是真的老黄牛。我们不想当老黄牛，就要学会拒绝，学会圆滑，学会诉苦，同时避免躺平，主动帮助领导完成重点工作。