现在很多公司行号都面临到缺人状况，不只找到新员工不容易，甚至有时录取到的人，还可能因为一些夸张行径，结果草草辞退。近来日本媒体，就有这样的一则求职案例。

根据日本媒体「まいどなニュース」报导，一位化名佐藤阳子的人资，过去曾经面试过一位新员工T小姐。打从第一印象开始，佐藤就特别注意到，这位T小姐气质上特别鹤立鸡群。而佐藤的经验认为，这样的员工往往需要特别注意。

T小姐录取后，和其他近30位新人一同受训。然而才没过多久，T小姐就突然哭出来，说看到大家那么出色，自己感到非常不安。其他在场新人只好百般安慰，总算是度过了这次的意外状况。

就在三天受训结束，正式分派T小姐到某间分店上班。但是该店长旋即联络，表示T小姐在上班的第一天，就说自己肚子一直很痛早退了。第二、三天也因为同样的理由请假。等到T小姐好不容易出勤了，又发生当场大哭的事件。店长实在受不了，拜托佐藤跟T小姐谈谈。

T小姐边哭边说，自己无法胜任现场接客业务，想要转到公司本部坐办公室，无论佐藤怎么劝都没用，白白浪费了两小时。隔天T小姐才致电承认，自己当初是因为「因为公司的名字」才决定应征工作，其实对这份职缺根本没兴趣，最后也辞去工作。