新的赖政府即将就职，内阁人事也将更替。劳动部长许铭春任期长达6年2个月，是史上任期最长的劳动部长，她今在立法院询答时说，在任期间，最遗憾未推动劳保年金改革，但至少在她任内有做到持续拨补、稳定劳保基金财务。

许铭春今赴立院社福及卫环委员会进行「就业服务法上路逾30年，针对就业促进、歧视禁止、外国劳动力权益保障等面向进行全面检视」专案报告。

民进党立委黄秀芳询问许铭春，接任劳动部长6年多时间有何未竟之事、可惜未能完成的？许铭春坦言，当然是攸关广大劳工退休经济生活安全的劳保年金改革，这是复杂议题，也是一个大工程。但她强调，虽未完成劳保年改，她任内至少有做到拨补，从2020年起拨补200亿到今年1200亿，再加上特别预算，让拨补金额达2670亿元，确实有稳定基金财务。

许铭春进一步说，去年劳保基金余额创新高，达8700多亿，都是因为拨补挹注，加上同仁辛苦投资运用，才让基金财务可以稳定、劳工安心。至于其他面向，则需要大家继续沟通、寻求共识再往后走。

国民党立委邱镇军问，许铭春作为史上任期最长的劳动部长，先前曾说过劳保年改、失联移工、低薪都是最急迫的劳动议题，但劳保年改一拖就拖了快8年，新劳动部长何佩珊会推动年改吗？还是继续拨补？

许铭春说，她也不愿意这样拖，而是因为劳保年改涉及千万名劳工、60万事业单位，太复杂，必须大家多沟通、求取最大共识，而她认为「拨补是一定要持续，改革也一定要面对。」

邱镇军追问，不希望劳保年改再继续用喊口号的方式拖延，新政府需要一年、两年还是几年才会改革？许铭春回答，她无法替代新部长回答，但劳动部政策延续有一贯性，会将重要政策交接给新部长。