近日，半月谈发表的一篇关于“年轻人为何对工作失去了激情”社论，在网上闹得沸沸扬扬，万千网友关注此事，纷纷发留言言论！

根据半月谈这篇专题报道说：说现在的年轻人比较有个性，早上来到单位上班就一直等着下班，还声称“我只负责把分内事做好，否则就是对不起自己的工资。”

父辈曾引以为傲的“努力上进”，不再是他们的追求目标！而不积极，不主动，怕担责成为了他们的主流思想！

毫不意外的是，这一社论极其炸裂，因此一经网络发酵，就登上了热搜，引发网友热议。

对此有网友辣评：会的越多，做的越多；做的越多，错的越多！

领导的要求只增不减，回报却只字不提。天天要求奉献，事事皆讲负责；条条不离扣分，桩桩不谈福利！！

领导的目光永远只盯着不足和差错，却很少提及我们的努力和付出。我们似乎陷入了一个怪圈：努力奉献，却得不到应有的回报！

越闹越大！“年轻人为何对工作失去了激情：

1、会的越多，让你做的东西也越多，而且出了什么问题还要自己担着。付出与回报不成正比。

2、工作强度不断增加，加班成为常态，休息时间被严重压缩。

3、职业发展受限，晋升机会渺茫。

4、工作环境不尽如人意，人际关系复杂。

5、社会压力巨大，生活成本不断上涨。

6、缺乏工作的意义和价值感。

7、对未来的不确定性感到担忧。

8、工作与生活的失衡。工作占据了他们大部分时间和精力，导致他们无法平衡工作和生活。

9、受到外界负面信息的影响。在信息爆炸时代年轻人容易受到各种关于工作的负面消息的影响。

10、个人价值观的转变。随着社会的发展和进步，年轻人的价值观也在发生变化，他们更加注重自我实现和生活质量，而对传统的工作观念产生了质疑。”

11、你跟老板谈工资，老板跟你谈理想。