【Now新闻台】消息指，最低工资委员会达成共识，落实一年一检，并引入「可加不减」方程式。若用新旧方法比较，最低工资水平应是41.8元，并非目前的40元，而最低工资明年调整，要视乎今年的经济数据才知最终加多少。

前年施政报告提出研究优化最低工资检讨机制，包括检讨周期等。消息指，方案出炉，会引入「可加不减」方程式，方程式由甲类消费物价指数以及本地GDP两部分组成，具体的计法是将去年GDP的变动，减再过去10年GDP的平均变动，得出的数字再乘以0.2，如果大过1就会封顶，之后再加上去年甲类消费物价指数的变动。

如果用2023年数据为例，2023年GDP增长为3.2%，而过去10年，即2013年至2022年GDP平均增长是1.17%，将3.2%减1.17%乘0.2，得出约0.4%，再加上2023年甲类消费物价指数的增长2.3%，得出新一年最低工资会加约2.7%，因此实施近一年的最低工资40元可以加约1元，不过，由于最低工资在明年才调整，最终加多少要视乎今年的经济数据。

另外，新机制亦设有负数清零，用2020年的数据为例，当年由于疫情影响，本地GDP下跌6.5%，甲类消费物价指数亦下跌0.6%，按方程式计算，最低工资要下调约2.5%，不过在「负数清零」机制下，会自动将最低工资水平冻结。

消息又指，最低工资实施近13年，若每年都以新方程式计算，最新水平应该是41.8元，而非40元。方程式中计算甲类消费物价指数是反映通胀，计算GDP则是回应劳工界多年的诉求，一同分享经济成果。

至于方程式得出的结果是否就是等于最低工资的调整幅度，消息指，方程式是让最低工资委员会更聚焦及有效去讨论，以便落实一年一检，而最终调整仍要由行会通过。

最低工资委员会去年10月向政府提交建议及报告，当局承诺半年内作出回应，即最迟今个月内要公布。