AI伺服器需求旺，相关业者积极增加产能，更大幅扩编人力，包括广达、仁宝、英业达等知名代工厂合计要找征才2500名研发人员，日前就有网友在论坛发文「科技业真的这么好吗？」内容指出科技业会面临中年失业，被年轻的员工取代，如果没有晋升主管，就会被疯狂裁员、离职，其次生活没有品质，每天都写一些程式整天看电脑，因此进科技业主要就是趁年轻多赚一点，弥补未来被裁员的风险，中年可以好好养老，可以给孩子很多钱，孩子会很感谢你。

此文一出引发网友纷纷留言盖楼，有人「逆风挺！人在新竹长大，园区中年失业比例比想像高」、「没报导不代表平常没有裁年纪大的员工，那个都是日常进行式，只有一次裁比较多人媒体才会报导」、「现在好像所有人一股脑都想往科技业挤，但别忘了有高峰就有低谷，景气是会循环的」、「身在科技业的确看到50岁以上的在公司内部人数很少」。

另有一派网友则认为，工程师薪水相较其他工作已经优渥许多，「很多科技业40几岁就半退休，花很多时间炒股票跟炒房」、「科技业10年可以赚一般人40年的薪水，被裁员也没事，都赚起来放」、「我不是科技业，但是付出的时间生活品质跟压力，科技业薪水相较之下给的是真多」、「那其他非科技业的就不会被裁员？」、「工程师相较律师医师好处就是门槛相对低，没有硬性的成绩要求，薪资又比中位数高不少，是普通人想要小康的最佳解」。

1111人力银行公关经理曾仲葳表示，AI教父黄仁勋来台的一举一动，让世人看到「台湾力量」惊艳全球，充分展现出台湾在半导体和AI市场中的地位，国内人才济济，根据1111人力银行资料库显示，目前有高达近8万个工程师的工作机会，以硕士毕业的工程师而言，若能卡进科技大厂，百万年薪只是楼地板行情，而原Po忧心未来面临裁员风险，以目前AI当道引领风潮的热度来说，理工背景人才依旧炙手可热。

根据科技岛「职缺百科」中提到，机器学习工程师随著科技业的应用需求增加，横跨了资料科学、软体整合、硬体设计与加速、云端服务等。机器学习工程师在台湾年薪约落在90万至200万之间，其中还不包含其他的分红奖金，机器学习并非全新领域，但随著全球AI狂潮攀升，未来前景极为看好。