劳动部公告自113年7月起延长办理雇用安定措施，适用对象为「橡胶制品制造业」、「电子零组件制造业」、「电脑、电子产品及光学制品制造业」、「机械设备制造业」、「其他运输工具及其零件制造业」5行业的受雇劳工，公告办理期间至今年12月31日，期间若事业单位实施减班休息，可透过台湾就业通网站线上申办系统申领薪资补贴，每月最高可领9200元补贴。

为稳定劳工就业，劳动部去年12月27日公告「橡胶制品制造业」等7行业启动雇用安定措施，办理期间自今年1月1日至年6月30日。劳动部指出，截至6月15日止，已补助252家事业单位、5222名劳工薪资补贴，核发2551万元。

劳动部说，经观察近期行业别受景气影响情形及当前减班休息状况，评估仍有部分产业受景气影响尚未完全恢复正常营运，就「橡胶制品制造业」等5行业公告延续办理雇用安定措施至今年12月31日。

劳动部说明，符合公告业别的受雇劳工(包括全时劳工，或有固定工作日（时）数或时间的部分时间工作劳工)，经劳雇双方协商同意减班休息，且在公告办理雇用安定措施期间内减班休息达30日以上，并由地方劳工行政主管机关列册通报，可于减班休息日每满30日的次日起90日内，透过台湾就业通网站线上申办系统或向劳动部劳动力发展署所属各分署提出申请，补贴请领月数合并第1次公告办理期间最长为12个月。

薪资补贴计算方式为劳工实施减班休息日前1个月至前3个月的平均月投保薪资及实施减班休息后实际协议薪资差额的50%发给，按月发给，每人每月最高可领9200元。

劳动部举例，某全时受雇劳工，于实施减班休息前1个月至3个月的平均月投保薪资为4万5800元，与雇主协商减班休息期间实际协议薪资为3万元，可依规定每月申请薪资补贴7900元[(45800元-30000元)×50%]。

民众如想进一步了解自己所受雇的事业单位是否属于本次公告实施雇用安定措施的5个行业别，以及雇用安定措施申请方式及文件等资讯，可至台湾就业通网站雇用安定措施专区(https://gov.tw/3ih)查询相关资讯，也可拨打免付费客服专线0800-777888 ，或电洽劳动力发展署所属分署。