（中央社记者陈至中、实习记者王颖皓台北17日电）高教工会今天举办记者会指出，科技部应恢复「专任助理人员工作酬金参考表」，打破大专院校专任助理低薪与薪资冻涨，并呼吁政府明年应上调专任助理薪资7.1%。

行政院长苏贞昌于10月28日核定民国111年军公教调薪方案，明年元旦起加薪4%，幅度是25年来最高。

不过，台湾高等教育产业工会今天举行记者会指出，大学的专任研究助理恐无法跟著调薪，甚至在科技部废止「专任助理人员工作酬金参考表」后，有51间学校学士级或硕士级专任助理第一年薪资标准冻涨至今，甚至有12校薪资标准还低于参考表的数额。

高教工会理事长周平表示，如果没有助理，教授可能不会核销单据、整理研究成果等，显示助理重要性。政府107年为军公教调薪3%，经工会调查，有约7成大专院校没有连同将专任助理薪资标准上调，111年军公教调薪4%，专任助理恐怕也是「看得到、吃不到」。

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周平呼吁科技部恢复「专任助理人员工作酬金参考表」，并据物价、经济成长率等逐年上调薪资楼地板，确保专任助理薪资待遇比照军公教调薪。高教工会主张连同107年的3%、111年4%，这次共应上调7.1%。

高教工会秘书苏子轩说，科技部废止酬金参考表，美其名是破除学历年资迷思、回归专业能力取才，但废除薪资楼地板后，没有鼓励加薪，反而让专任助理陷低薪与薪资冻涨泥沼。（编辑：张芷瑄）1101117