教育部国教署今天公布第三期准公共合作机制，原今年就要达成师生比1:12，改为115学年才达成；违规园所退场机制原追溯三年，也缩短自去年3月1日才开始计算，不当管教事件的退场机制仅纳入园长、负责人，却排除教保人员，家长团体怒批，这根本是退步方案，逼家长上街头。

准公共幼儿园政策上路两期，今年8月即将迈入第三期，也就是若要加入准公共幼儿园，都必须与政府重新签约。

全国家长团体联盟辅导理事长彭淑燕表示，要求准公幼的教保品质，却看不到实际查核，竟然只是照片上传就好，照片不能造假吗？园所整理完先拍一堆，时间到了就上传，如果只是照片作业，能维持幼儿教保品质吗？

师生比方面，彭淑燕表示，师生比1:12已经讲很多年，原本明年全台就要达成目标，现在又要往后延，这显示园所对于政府执行的决心充满糊弄心态，不管喊几年到现在都说没准备好，政府也服膺业者期待，真的没救。

至于不当管教幼儿的退场机制仅纳入园长、负责人，却排除教保人员，彭淑燕说，真正在第一线负责教保幼儿的都是教保人员，可是这个退场机制却把教保人员不当管教事件完全排除在退场机制外，还说可归责于园长跟负责人的才符合退场。她要问园长跟负责人哪里会直接面对教保幼儿，这个机制根本倒退没有进步。

彭淑燕表示，准公幼是政府补助，本来就要有政府公权力介入，要有考核评核机制，这个第三期的合作机制，家长完全无法接受，难道要家长要上街头吗？

全国幼教产业工会理事长许文菁表示，政府再不重视问题，家长只会一直被绑架当人质，难道自家聘雇的教保服务人员老板可以卸责？机关本来就对所属老师有管理的责任，督导不周当然也要解约。

许文菁表示，连学校老师在体罚小孩都不知道，代表这个园所管理有失职。酒驾同车的都有事了，为何幼儿园负责人没事？放任老师不当对待。出事了再推给底下的老师就好了，非常荒谬。

全教总幼委会主委杨逸飞表示，教育部这样订约想必是迫于压力，不当管教事件只限于负责人很不对劲，如果一个园所发生十次不当管教事件，都不是园长、负责人，难道就都不用处理吗？至于准公幼师生比1:12将再往后延，他表示，教育部自己打脸自己。