准行政院长卓荣泰今天公布第四波新内阁名单，其中劳动部长将由行政院副秘书长何佩珊出任，在野普遍不看好。国民党立委许宇甄认为何是好幕僚，但不是好部长，民众党立委黄国昌则呛何「有什么资格当劳动部长？」。何佩珊拿劳保永续作为起手式，但一出手就被抓包，不禁让人忆起过去她主导一例一休修法等旧事，日后劳工还会是民进党心里最软的一块？   

准总统赖清德已公布的内阁阁员名单女性比例过低，引来批评。准行政院长卓荣泰今天宣布第四波新内阁名，其中就有劳动部长何佩珊、客委会主委古秀妃两位女性阁员，卓荣泰自我调侃是「今天在赶进度」。不过，何佩珊出线，非但没有让外界耳目一新的感觉，甚至还给了负评。

国民党立委许宇甄即评论，今天终于看到两位女性阁员，让「老南男」团队增添些许粉彩，何佩珊是好幕僚，但不是好部长；国民党立委洪孟楷评论新阁员有许多「政治性格强烈」的人，他特别点名何「常常来跟立委吵架」；民众党立委黄国昌则从劳动法领域、劳权的推动质疑何佩珊，表示她并无令人留下记忆的事，批赖小圈子用人，人事任命都是利益、派系分配。

其实，黄国昌说得太客气了，如果要就劳动法领域、劳权的推动来说，何佩珊并非白纸一张。在赖清德担任行政院长任内，何就是劳基法修法的主要推手，即使蔡英文总统说劳工是她心里最软的一块，但民进党强推一例一休、修恶劳基法，到现在都还是劳工心中的痛，何佩珊怎会没有「令人留下记忆的事？」。劳团担心何出任劳动部长可能是延续赖清德「功德院长」的作风、将三修劳基法的讯号，并非凭空想像。

何佩珊看场面说话，在今天的记者会中不提一例一休、劳基法修恶，专挑好听的话来说，指四年前当时的行政院长苏贞昌首次拨补劳保，迄今政府对劳保已挹注2670亿元，劳保基金去年有1100亿元收入，今年3月劳保累存余额已破兆元创新高；只要政府在，劳保不可能倒，请广大的劳工朋友对现在政府有信心。

何佩珊说得口沫横飞，却改变不了劳保亏损、濒临破产的事实。许宇甄帮何佩珊作了一些整理，截至2023年底，劳保基金的负债已高达13兆元，较2022年的12兆3240亿元增加7200亿元，国人平均为劳保负债56万元；若不启动年金改革，劳保基金将在2028年破产，当年度缺口将来到1267亿元。

再看劳保局最新的统计，去年劳保保费收入为4761亿元，给付金额却有5207亿元，收支逆差446亿元，不仅是2017年以来第7年出现赤字，逆差金额更是7年来次高。未来可预期高龄、少子化等影响，收支逆差将更恶化。

何佩珊只提劳保收入，避谈给付，更不提逆差，不能诚实面对问题，要劳工如何对政府有信心？许宇甄说何佩珊是一个好幕僚，但不是一位好部长，希望只说对了一半。何佩珊在民进党内的评价是身段柔软，协调能力强，如果真有心要成为称职的劳动部长，就请针对如何改善劳保财务提出改革方案，别再白费心思美化帐面了。