（中央社记者陈昱婷台北6日电）台北市劳动局今天公告3月份违反劳动基准法裁罚结果，此次共60家事业单位遭罚，其中最高额为南山人寿保险公司因未经工会同意使劳工延长工时等，遭罚新台币160万元。

台北市劳动局公告3月份违反劳动基准法名单，60家事业单位共遭罚496万元，最高额依序为南山人寿160万元、新光三越百货公司40万元、寒舍餐旅管理顾问公司20万元、拓勤企业15万元、台湾樱花公司15万元。

根据台北市政府违反劳动基准法事业单位及事业主公布总表，南山人寿此次因未经工会或劳资会议同意使劳工延长工时、未依法给付休息日工作工资遭罚160万元，且南山人寿在民国111年、112年皆因类似违规事由被开罚6次，2年多来累计遭罚1055万元。

劳动局长高宝华透过新闻稿表示，南山人寿因迟迟未获工会同意加班，违法次数不断累积，早已达最高罚锾金额，呼吁公司应更积极、有诚意地和工会协商，将员工视为珍贵资产而非单纯人力成本，共创双赢局面，也避免一再触法。

劳动局统计，3月份遭罚违规样态多是未依法给付休息日工作工资、工资未全额给付或没有逐日记载出勤纪录至分钟为止，也有许多企业因延长工时超过法令规定或未依法给付平日延长工时工资遭罚。（编辑：方沛清）1130506